220章 理想国,奇怪的系统（求推荐票!）（2/3）
“尼媒！”听到前两个作用,赵无极非常欣喜,听到第三个功能的前半部分,赵无极同样欣喜,但是,后半部分却让他如坠冰水。升到正处时,如果被撤职都要8点功勋值,副厅岂不是要16点功勋值,它哪儿找那么多功勋值?
难道,要不断挑衅安南这类国家,然后不断建立功勋?如果那样,想来系统也不会同意,因为那完全是战争贩子嘛。
【宿主理解正确。虽然系统鼓励宿主建立功勋,但并不是到处挑起战争,要获得本系统的功勋值,宿主只有在正义战争中建立功勋！】
“正义战争?什么叫正义战争?”赵无极迷惑了,这个世界上有正义的战争吗,战争,从来不是因为利益纷争而打起来的吧?
【宿主问得很好。当年成吉思汗征伐世界,算不算正义战争;朱元璋建立明朝,算不算正义战争;你经历的南疆边境战争,算不算正义战争?】
“我明白了。所谓正义战争,一定要有一个理由,这个理由不是用来说服敌人的,而是来说服自己人的。这个理解,可对?”
“那么,要防止对方攻伐,最恰当的方法莫过于不要给对方攻伐的借口。譬如,一个小偷要抢我,我也有问题,因为我身上的东西有被抢的价值,这就怀璧其罪！”
“而安南从排斥华侨开始,就想一直对付华夏,其原因是安南背后有个大哥,而华夏不够强！至于华夏敢于出手教训,同样也有个理由,叫忍无可忍！”
赵无极不由想起他前世比较了解的一个故事。
一个领导,整天只知巴结更大的领导,对手下吆五喝六的;一个职工从进入这个单位就在忍,某一天,他终于忍无可忍,不想再忍了,当着全单位的职工对着领导破口大骂起来,而且还走到其他机关去破口大骂！
你猜怎么着?一个月后,上级机关把该领导调到一个养老性质的单位养老去了。而那名骂领导的职工,新来的领导把他安排到“职代会”,时常听取他的意见,后来,竟然还当了单位管后勤的一个副科长。
原因非常简单,这是一个行政单位。每个人都有个底线。此前那个吆五喝六的领导大家之所以不起来反对,是因为还没触及到大家的底线,而上级部门看到这种情况,虽然也听说群众意见大,但毕竟相安无事,说明该领导还有手段能够维持稳定。
当某天有人舍得一身寡,敢把皇帝拉下马时,这层窗户纸就被捅破了！纸再也包不尊！而行政单位的领导,想要开除一个员工,那难度,比弄一个人进来可要难多了。除非这个员工犯罪或严重违纪。即便是这样,也还有仲裁部门和社会舆论作后盾。
人与人之间是如此,国与国之间是如此,种族与种族之间亦是如此,所谓“正义”就是堵悠悠之口的说辞罢了。
这也是现实世界国际关系的反应,叫嚷正义最多的国家,往往也是动武最多的国家。当然,一个国家或一个人,能否立足,最终还是要看实力。
【宿主的理解非常正确。但是,宿主的所谓正义也只是低层次的。真正的正义,存在于智慧生命的价值与意义之中。如果某种正义否定了智慧生命的价值与意义,那就不是正义,而是非正义;而某种看似非正义的东西,结果却有利于智慧生命价值与意义的实现。】
系统总结了赵无极的胡思乱想,但又提出了更麻烦的理论。因为这个所谓的“价值”与“意义”,天下就没有一个人能够说得清楚。
【智慧生命的价值与意义,本是一个很简单的命题;人们之所以说不清楚,是因为愚昧、贪欲之类的东西蒙住了眼睛。你两世为人,用后世的理念来看待这个时代,或者用今天的理念回过头再看未来的一些做法,你就会慢慢明白的。当宿主你弄明白这个问题后,系统还有更大的惊喜等着你！】
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