第30章 大佬的关注（2/3）
“张总，还有其他的要求吗？”
吴盈盈听完张宇的话之后，淡淡的追问。
张宇的眉头微微一缩，思考了一下。
“这一次的招聘十分重要，我们敢为公司目前需要一些真正的技术大咖加盟。”
“这一次你就开出百万年薪的高价去招聘，还有找一些猎头公司，让他们去国内那几家顶尖公司挖一些墙脚过来。”
“这个百万年薪只是基本的要求，如果你们可以挖到一些重磅级的技术人员，这个年薪可以继续提高。”
吴盈盈听到这一次的招聘年薪条件居然高达百万级别的时候，一双杏眼瞬间就瞪圆了，樱桃小嘴也微微张大。
“张宇，你疯了？”
这个时候坐在张宇对面的董大鹏最先反应了过来。
“我自己的年薪都没有百万，你现在居然要花百万年薪去挖人进来？”
“我的意思是，我们省下这些钱不是更好吗？虽然我们部门现在进度慢，可是给我们足够时间，我们一定完成你说的软件。”
张宇笑了笑。
虽然董大鹏说的话很有道理。
虽然目前技术部门的工作进度有点慢，但只要时间充足，他们部门最后也一定可以把软件给赶制出来。
可是张宇却等不及了。
张宇的心里十分清楚，再过半年的时间，豆音公司将会推出他们的短视频软件。
张宇现在就是和时间在赛跑，他一定要在豆音公司之前就把短视频软件推出，然后开始投入重金疯狂占领市场。
随着敢为科技公司开出百万年薪挖人消息传开，顿时就在整个界都掀起了不小的动静。
虽然在行业，很多国内的顶尖科技公司都会开出百万年薪甚至千万年薪挖人，可是那些公司都是国内顶尖的公司。
敢为科技公司？没有听说过。
接着就有人去查了一下这家公司，才发现这家公司居然是刚成立没有多久的，注册资本才两千万。
这个时候很多人都嗤笑起来，觉得敢为科技公司开出百万年薪的消息只不过是想要哗众取宠，引起大家的关注。
于是很多人看过这个消息之后就把它抛在脑后了。
可是当敢为科技公司真的从国内顶尖科技公司和公司挖来两个总监级别员工的时候，所有人都被惊呆了。
刚开始大家都以为这个消息是敢为公司特意放出来的烟雾弹，可是随着被挖的人名字透露出来，越来越多详细的信息都披露了出来。
到了这个时候，所有人才发现，原来这个消息是真的。
敢为科技公司居然真的开出百万年薪从行业内挖人。
同时敢为科技公司居然还在不停的挖人，根据独家的内幕消息披露，这一次敢为科技公司打算招十个技术顶尖人才。
京都，中关村。
公司的李老板正板着脸双手环抱胸前站在办公室的玻璃幕墙旁望着外面的风景。
“老板，消息已经被证实了，我们的智能部门的技术主管已经接受了敢为科技公司的邀请，加盟他们公司。”
一个三十岁左右的男人轻手轻脚的走到李老板的身后，小声的汇报着情况。
李老板慢慢的转过身，一双大眼中带着一丝威严。
“难道我们公司没有和他签订合同吗？”
“我们的人事部就这么让对方轻易离职了？”
中年男人听到李老板的话
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