第337章 分享一下求职经验?(2/4)
顺便又转了一圈,看了看项目组的情况。>
目前还处于初期开发阶段,大部分的设计还停留在设计文档,还看不出太多东西。>
包括买角色、做角色原画概念设计之类的工作,也都相对零散,没什么值得关注的。>
裴谦倒是特意留意了一下包旭的状态。>
看起来,包旭的头发虽然越来越多,但工作热情却越来越少了,裴谦偷瞄了几次,只看到他在打游戏,从没看过他在写文档、改编辑器,这无疑是个好现象。>
“嗯,看起来包旭已经痛改前非,旅游疗法效果显著啊。”>
裴谦对此非常满意。>
下次的优秀员工评选是2月1日,也不知道谁会从包旭手中接过接力棒,获得去世界各地旅游的大奖。>
裴谦发现自己对优秀员工第二名的关注度,已经超过了第一名……>
不过话说回来,下次优秀员工评选是要稍微做出一些改变了。>
以前的优秀员工评选都是只局限于腾达游戏部门,这就导致了被首位淘汰掉的,基本上都是腾达的游戏部门的主策划。>
这也很正常,毕竟主策划在游戏部门中负责的工作最多、责任最大,在其他员工眼中出力最多,自然也就成为了最危险的位置。>
裴谦想了想,这样不行。>
倒不是说舍不得这些主策划,关键是一茬一茬地已经干掉这么多主策划了,却依旧一点起色都没有!>
目前,腾达集团已经多点开花,不再是以前只靠着游戏部门独自支撑了。>
而对裴总来说,这种境况大概叫做“烽烟四起”……>
既然如此,这优秀员工评选肯定也该扩大到整个腾达集团,包括其他的产业,里面的优秀员工也都应该纳入到评选中来。>
裴谦想了想,干脆直接到b网站上做一个内部投票,等优秀员工评选那天给部门所有人发个通知,系统自动出评选结果就行了。>
正考虑着,裴谦收到一条信息,是朱小策发来的。>
“裴总,演员们的定妆照好了,您看一眼。”>
“路知遥的定妆照可能有些过于帅气了,会不会和他的人设不符?要不要给他画丑一点、沧桑一点?”>
下面有几张照片。>
第一张就是张祖廷。>
他穿着看起来花里胡哨、相当具有未来感的戏服,脸上挂着一个自信的微笑,脸上仿佛写着“成功人士”四个大字,只不过表情中却透着一丝狡诈。>
第二张是路知遥。>
他的戏服看起来就简陋太多了,全身都是单一的灰白色调,款式过分简洁,甚至可以说是寒酸。>
两个人虽然同样饰演未来人,但张祖廷饰演的是评委,妥妥的有钱人,穿的衣服自然也要体现出这一点。>
而路知遥饰演的男主角只是个穷逼,只能穿最简单的服装。>
不过,虽然这套衣服看起来过于简洁甚至寒酸,但却依旧难掩路知遥的帅气。>
看得出来,化妆师并没有给路知遥过多地修饰,但因为路知遥本身已经非常帅了,所以哪怕是没有特意地化妆、精修,穿的衣服也算不上很帅,这颜值却依旧藏不住。>
裴谦想了想,回道:“这样就行。”>
裴谦生怕给路知遥化妆化丑了会损害他的“票房毒药”属性。>
继续往下看,还有女主角的定妆照。>
这位女主角裴谦没见过,圆脸蛋大眼睛,笑起来有两个浅浅的酒窝,用一句比较时髦的话
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