第十六章第十三节（4/8）
一年，他超出常人的思维定式，别出心裁的处理三件曰常生活中的小事——“强权裁决遗留案”“沉默抡粮事件”“张扬休闲星期天”给我印象最深！从此，我为人处事的言行，便开始朝着天庭统领集团常委们认可的方向转变！&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;最后我简单说说玉龙如何张扬“休闲星期天”的闻。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;天庭对下属行政单位的管理体与凡界大同小异。为了方便读者（包括中文与外文）阅读和理解，本作者干脆套用凡界现今从中央到城乡行政管理构设置的现有级别名称！洞庭湖直辖区下属乡村的行政构设行政市（地级），地级市下面设行政县（也有县级市），县下面设行政区、行政社、行政队、行政组。洞庭湖直辖区下属城市的行政构设城市“地名”行政社区（如泰山区）、“地名”行政街道、“地名”行政居民委。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;玉龙任职洞庭湖直辖区龙王爷的头一年，主要工作是熟悉情况。执政一方的政斧主官，熟悉情况的主要途径，一是听取部属汇报。在听取关各部门的部（处、科、股）长汇报本部门的工作、业务范畴的同时，对任职的关各部门的部（处、科、股）长的工作能力，进行面对面的考察！通过与关各部门的部（处、科、股）长的交谈，从中可以观察、分析、评定（在内心，不宜言表）每个关各部门的部（处、科、股）长的素质！二是深入部属单位调研。既要兴师动众、前呼后拥、例行公式般的听取部属单位统领主官的工作汇报；又要轻装简行、微服独行、不露真实身份般的“混入”百姓中明查暗访。只有“双管直下”，才能了解实情！玉龙因为是新任龙王爷之职，与部属单位的统领都是第一次接触，相互第一次见面、交谈的印象，会给对方留下特别深的记忆！玉龙因为是新任龙王爷之职，在整个洞庭湖直辖区，对官员、对百姓，都是一张重未见过的默生又默生的新面孔！正因如此，玉龙到我们洞庭湖直辖区任龙王爷，很快就能发现新问题！尽管我在洞庭湖直辖区当了700年龙王爷副官，在我眼中，许多习以为常的“陋习”却成了传统观念。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;[远景、近景加特写][旁白]哪是一个临近夏末秋初的季节。龙王爷玉龙以一名55岁至60岁的外籍（本天庭范围内的其它省区）乡村农民进城找工作的身份，来到了洞庭湖直辖区下属的“海桐屠河湖区”一带的市镇调研。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;通过两个月的‘三次’应聘、进厂、辞工循环，玉龙回龙宫殿后对我说出了一个令我非常吃惊的民生问题：“海桐屠河湖区”一带市镇的民众一年到头缺少享受一整天阳光生活的时间！责任是政斧关“劳工部”门缺乏引领意识！&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;龙王爷玉龙对我说：我最后进了“海桐屠河湖区”阳光木器厂当钻孔工人18天。刚去应聘时，我看到了工厂大门保安室墙上贴着一份作息时间表！&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;上午上班时间：8、00分；午餐11、00分；&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;下午上班时间：11、30分；下午下班时间：17、00分。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;加班晚餐17、00分；晚加班：17、30分至21、30分！&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;从作息时间表上计算，白天上午上班2、5小时；下午上班5、5小时，晚上加班不超过4小时，完全符合天庭政斧“劳工部”文件规定的劳作时间标准！现实却是这个地区的“厂矿企业”工人，一年到头都在上班与加班。他（她）们从来就没休过星期天和节假曰。他（她）们一年只休春节假10天或15天！用他（她）们的话说，我们一年到头，平时很少见到“一整天阳光”！只有等到春节期间休假时，才能享受几
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